局属各单位：
现将2019年度局属各单位班子年度考核有关事项通知如下，请高度重视，认真准备。
一、考核对象及述职述廉对象
局属各单位科级领导班子及成员。
二、考核时间
2020年3月30日前集中进行。
三、考核内容
领导班子主要考核本年度发挥职能作用，完成目标任务特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，落实省委十一届五次、六次全会和市委七届八次、九次全会决策部署，推进“一核三片、四区协同”“双联双拓、全域开放”战略部署，加快建设成渝发展主轴绿色经济强市、推进富民强市再上新台阶履职尽责情况;重点考核领导班子落实全面从严治党要求、坚持思想建党和制度建党、严肃党内政治生活、从严管理干部、持续深入改进作风、履行“两个责任主体”情况，贯彻落实民主集中制以及开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面的情况。
领导干部主要考核本年度履行岗位职责、工作胜任程度，特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，落实省委十一届五次、六次全会和市委七届八次、九次全会决策部署，推进“一核三片、四区协同”“双联双拓、全域开放”战略部署，加快建设成渝发展主轴绿色经济强市、推进富民强市再上新台阶履职尽责情况，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况，落实全面从严治党要求、履行“一岗双责”情况，按照好干部标准，全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。
四、考核程序
主要采取自我总结、会议述职、会议测评、座谈等方式进行。
(一)自我总结。根据年度考核内容及有关要求，领导班子撰写年度工作总结、领导干部撰写述职述廉报告。
(二)会议述职。召开述职述廉测评大会，会议由被考核单位负责人主持，考核组组长讲话。
召开测评大会前，应提前准备好领导班子年度工作总结和领导干部述职述廉报告，并印送参会人员。
各单位主要负责人代表领导班子作口头述职述廉，并作个人口头述职述廉，其他领导班子成员在同一会上作书面述职述廉。参会人员为全体干部职工。
(三)民主测评。述职后，由参会人员对领导班子和领导干部进行民主测评。民主测评时，到会人数须超过应到会人数的三分之二。
(四)座谈。考核组与被考核单位干部职工座谈。座谈内容包括：班子总体运行、政治建设、职责发挥和重点工作推进情况，对本单位领导班子成员的评价，对本单位工作的意见和建议，对局工作的意见和建议。座谈人数须超过应到会人数的三分之二。
(五)党组研究提出评定鉴定。局党组根据领导干部平时表现、民主测评情况，提出考核评鉴意见。评鉴意见一般在150字内，如有需说明的问题，可另附专题报告。干部本人对考核评鉴意见确认并签名，加盖印章后交由局人事科存入个人档案。被考核单位和个人不得填写考核等次意见。
(六)评定考核等次。由局党组根据考核情况，研究决定各单位领导班子和领导干部考核等次。
五、考核标准
领导班子考核评价分为好、较好、一般、较差四个等次。领导干部考核评价分为优秀、称职、基本称职、不称职等次。评定为优秀等次的比例不超过15%。
六、组织领导
成立遂宁市文化广播电视和旅游局2019年度考核领导小组。
组 长：唐紫薇
副组长：胡 亮、向永德、杨华、胡建军
成 员：各相关科室负责人
领导小组办公室设在局人事科。考核领导小组分组考核情况如下。
市文物保护所、博物馆：杨华、唐建平、李兰琼;
市文化馆、市美术馆：胡建军、邓先勇、黄书顺;
市图书馆：胡亮、李崇珍、黄书顺;
市文化市场综合执法支队：向永德、张利文、李攀;
川剧团：已组织考核。
附件： 1.领导班子年度考核民主测评表
2.领导班子成员年度考核民主测评表
3.领导班子年度考核民主测评汇总表
4.领导班子成员年度考核民主测评汇总表
5.领导干部德的反向测评表
6.领导干部德的反向测评汇总表
7.领导干部年度法治考核测评表
8.领导干部年度法治考核测评汇总表
9.领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、廉洁从政情况民主测评表及汇总表
遂宁市文化广播电视和旅游局
2020年3月23日